한문고

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비위 제보

근태불량, 직무태만, 횡령 등 규정을 위반한 비위행위를 목격하거나 들으신 경우 제보해주세요.

작성할 수 있는 내용에는 어떤 것들이 있나요?

근무시간 중 업무상 사유 외에 자주 자리를
비우거나 외출하는 직원이 있습니다.
출장/외근 시
사적 용무를 보는 직원이 있습니다.
조직장의 업무 지시를 정당한 이유 없이
따르지 않는 직원이 있습니다.
회사의 영업비밀을
외부에 유출하는 직원이 있습니다.
회사의 금품 또는 자산을
횡령하는 직원이 있습니다.
법률에 반하는 행위를 하여
회사의 명예를 훼손시킨 직원이 있습니다.
허위 사실이나 소문을 유포하여
명예를 훼손시킨 직원이 있습니다.
그 외에 징계규정에서 정하는 징계사유가
될 수 있는 행위를 하는 직원이 있습니다.

반드시 읽어주세요!

제보하시려는 행위가 ‘직장 내 괴롭힘’에도 해당하는 경우, ‘괴롭힘’ 카테고리로 제출해주시기 바랍니다.
비위 제보는 원활한 조사를 위해 가급적 ‘실명’으로 제출해주세요. ‘익명’으로 제출하시면 증거자료를 확보하기 어렵습니다.
‘실명’으로 제보하실 경우에도 제보자의 신원은 비밀로 보장됩니다.
내용을 최대한 구체적으로 작성해주세요. 증거자료를 첨부해주시면 사실관계 확인에 많은 도움이 됩니다. (※ 개인정보, 대외비 정보가 포함된 자료는 첨부 불가)